2014年04月23日
残業、増えましたか？
諸費税率が8％になって20日余が経ちました。
皆さんは、税率8%に慣れましたか？
単純に、家計の支出額が3%増えるということで、
今月からは家計の予算を改めて考え直したという方も
いらっしゃるのではないでしょうか？
皆さんは、税率8%に慣れましたか？
単純に、家計の支出額が3%増えるということで、
今月からは家計の予算を改めて考え直したという方も
いらっしゃるのではないでしょうか？
ところで、最近、私の周囲では、
残業時間が増えたという方が多いようです。
消費税の3%増加分を、
残業代で補えるかどうかはわかりませんが（笑）。
では、残業は本当に増えているのでしょうか？
それとも、なんとなく「アベノミクス効果」ムードの雰囲気に
おされているだけなのでしょうか？
厚生労働省では、
「毎月勤労統計調査」
というデータを集計、公表しています。
直近の発表は、26年2月までで、
その推移を見ると……
「毎 月 勤 労 統 計 調 査平 成 26 年 ２ 月 分 統 計 表」
（厚生労働省より）
最後のページ（14ページの付表）を見ると、
これまでの推移が一目瞭然です。
（調査産業計、事業所規模５人以上）
「賃金」で見ると、
「所定内給与」が若干マイナスのほぼ横ばいをずっと続けている中、
「所定外給与」が25年4月以後、ずっと前年同月比プラスです。
特に平成26年に入ってからは、大幅増加。
1月＝4.8%増、2月＝3.4%増、3月＝4.5%。
この春、企業が続々とベースアップ宣言をしたことは
記憶に新しいところです。
今後は、所定内給与がどれだけ伸びるのかに注目したいところです。
「労働時間」で見ても、
「所定外労働時間」の直近の大幅増加が目立ちます。
やっぱり、残業が増えているようです。
自分の業界はどうなのだろう？
パートの賃金・労働時間はどうなのだろう？
と疑問がわいた方は、リンク元の資料を丁寧に見てみてください。
ところで、残業代や残業時間が増えているのに、
残業代を含むはずの「現金給与総額」は増えていません。
これは、そもそも昨年の残業時間が非常に低水準だったため、
増減率の土台が低いことが考えられます。
また、「所定内給与」が微減であることから、
各種手当の見直しが行われていることも考えられますね。
細かいことはさておき、全体的に見ると、
最近1年間は、残業時間が増えたことは確実です。
このことが、消費につながり、
経済に良い循環をもたらすことを期待したいものです。
株式市場はさまざまな要因の影響で一進一退のようですが、
日本の景気指標を見て、
日本経済のファンダメンタルを確認することもお忘れなく。
また、家計支出に頭を悩ませる奥様方は、
旦那さまの残業や休日出勤（文句も言いたいでしょうが）による
収入アップに感謝をしましょうね。
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